streithahn (streithahn) wrote,
streithahn
streithahn

Categories:

Карьера как расходование интеллектуального ресурса

(Добавление к этому: http://bouriac.ru/CAR/CAR0011.htm#3.20. )

  Может быть полезен ресурсный взгляд на карьеру. Индивид распо-
лагает интеллектуальным ресурсом 2-3 уровней сложности:
1) ресурс низкого уровня имеется в большом количестве и у всех:
   он позволяет перемещаться по городу, делать простые покупки,
   работать грузчиком и т. д.;
2) ресурс среднего уровня имеется в меньшем количестве; он тре-
   буется для выполнения массовой интеллектуальной работы (но
   иногда у в принципе толкового индивида не хватает сил даже для
   неё);
3) ресурс высшего уровня имеется только в небольшом количестве и
   далеко не у всех; он проявляется лишь в состоянии вдохновения и
   позволяет решать особо сложные проблемы.

  Личный интеллектуальный ресурс тратится на...
    - достижение некоторой позиции;
    - удержание достигнутой позиции;
    - выполнение функциональных обязанностей на достигнутой
      позиции;
    - подготовку выхода на следующую позицию;
    - обустройство себя и своей семьи в переделах возможностей,
      предоставляемых занимаемой позицией;
    - попытки делания чего-то особо нужного для общества (и для
      души) помимо функциональных обязанностей и, может быть,
      даже во вред карьере.

  Количество интеллектуального ресурса у индивида определяется
наследственностью, условиями жизни, состоянием организма.

  Здоровый образ жизни позволяет увеличивать количество интеллек-
туального ресурса, но сам по себе требует некоторых его затрат.

  Стимуляторы психической активности (кофеин и пр.) могут обеспе-
чивать требуемый интеллектуальный ресурс в особо нужные моменты,
но за применение стимуляторов приходится платить ухудшением здо-
ровья и соответственно снижением общего количества доступного
ресурса. Поэтому можно применять только стимуляторы не очень
сильные, не ведущие к привыканию, не сильно вредящие здоровью --
и делать это немного. Получается что-то типа некрепкого зелёного
чая, но только не на ночь.

  Повышение качества интеллектуальных технологий равносильно уве-
личению количества интеллектуального ресурса, но тоже требует его
затрат.

  Правильный выбор целей позволяет достигать большего с меньшими
затратами интеллектуального ресурса, но обеспечивается через рас-
ход этого ресурса либо через квалифицированное руководство со
стороны  либо через везение.

  Индивид может выбрать правильные цели, но у него может не хва-
тить интеллектуального ресурса на их достижение. Прежде, чем за
что-то браться, надо высчитывать, так ли уж это тебе важно и есть
ли у тебя на это ресурс.

  Интеллектуальный ресурс высвобождается отказом от чего-то менее
значимого. Отказ не должен создавать проблемы, которые со време-
нем потребуют затрат интеллектуального ресурса. Возможные статьи
экономии:
   - малополезное общение;
   - малополезное чтение, смотрение;
   - выполнение принятых ритуалов, следование традициям и модам;
   - стремление хорошо смотреться глазами не особо умных людей;
   - чрезмерное обустройство жилища;
   - пережёвывание своих обид, мщение (если можно и потерпеть).

  Даже гиперактивному индивиду нужен регулярный отдых (в первую
очередь достаточный спокойный сон), иначе доступный интеллекту-
альный ресурс скорее сократится, чем прибавится. Это в особенно-
сти касается ресурса высшего уровня. С мутной головой можно, к
примеру, копать яму (и то не всякую), но невозможно решать слож-
ные проблемы, требующие вдохновения.

  Жизнь -- это расходование отпущенных тебе ресурсов, в том числе
ресурса интеллектуального. Утилитарный управленческий подход к
этому ресурсу позволяет жить лучше и достигать большего.
Tags: технология карьеры
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic
  • 10 comments